jaargang -24 - laatste artikel 1-11 14:00 - 76870 artikelen -
Nestle dreigt Zwitserland om bonus
Nestlé dreigt uit Zwitserland weg te gaan als de Zwitserse regering de beloning van de topmannen aan banden legt. Nestlé-topman Brabeck zegt dat in de Zwitserse krant Sonntag. Het grootste voedingsmiddelenconcern van de wereld heeft zijn hoofdkwartier in Vevey, aan het Meer van Genève. Brabeck zegt dat Zwitserland niet moet toegeven aan de internationale druk om topinkomens en bonussen aan te pakken. Het land staat volgens hem juist bekend om zijn "wettelijke zekerheden". Nestlé is onder meer bekend van Maggi, KitKat en Nescafé. Het concern maakte in 2008 circa 12 miljard euro winst.
Gerelateerde artikelen» Vijf jaar werken levert 50.000 dollar bonus op
» Man na 50 uur van dak gesleurd
» Dit bedrijf geeft zijn medewerkers een ijsjesbonus
» Werknemers door het dolle heen wanneer hun baas 10 miljoen aan bonussen uitdeelt
» Bonus voor een relatie met een collega
» Clowns terroriseren kinderen
» Tilburgse bal ontploft in Zwitserland
» Tijgers nu ook in de bio industrie
» Man na 50 uur van dak gesleurd
» Dit bedrijf geeft zijn medewerkers een ijsjesbonus
» Werknemers door het dolle heen wanneer hun baas 10 miljoen aan bonussen uitdeelt
» Bonus voor een relatie met een collega
» Clowns terroriseren kinderen
» Tilburgse bal ontploft in Zwitserland
» Tijgers nu ook in de bio industrie
Reacties
15-09-2009 18:04:35
dan stort je het toch stiekum op een zwitserse bankrekening ... oh nee 
bankgeheim bestaat niet meer 
bankgeheim bestaat niet meer 
15-09-2009 18:10:48
Laat ze dan lekker opzouten, die hoge heren denken alleen maar aan zichzelf en weten niet hoeveel zij kosten voor de maatschappij 
15-09-2009 18:16:14
Uiteraard zegt een multinational dat... Lekker he, regeringen afdreigen
15-09-2009 18:22:23
Quote Kpuc:
Laat ze dan lekker opzouten, die hoge heren denken alleen maar aan zichzelf en weten niet hoeveel zij kosten voor de maatschappij
Laat ze dan lekker opzouten, die hoge heren denken alleen maar aan zichzelf en weten niet hoeveel zij kosten voor de maatschappij
helemaal mee eens
topinkomens, bonussen
15-09-2009 18:29:09
Quote Kpuc:
Laat ze dan lekker opzouten, die hoge heren denken alleen maar aan zichzelf en weten niet hoeveel zij kosten voor de maatschappij
Laat ze dan lekker opzouten, die hoge heren denken alleen maar aan zichzelf en weten niet hoeveel zij kosten voor de maatschappij
Maar met hun producten steunen ze wel de Zwitserse economie, dus de regering daar zal hen niet kwijt willen.
15-09-2009 18:49:04
hmm...ben benieuwd of ze ook een ander logo pakken ipv die koe...laat ze naar australie gaan: paars met witte kangoeroe met een bel rond zijn nek, met als slogan: je staat te springen om Nestle 
15-09-2009 18:49:16
Wat zijn de gevolgen als Zwitserland niet zou toegeven aan de internationale druk?
Zwitserland is altijd een behoorlijk onafhandelijk land geweest en ik kan me niet voorstellen dat de Eur. Gemeenschap of wie ook zoveel invloed kan uitoefenen.
Zwitserland is altijd een behoorlijk onafhandelijk land geweest en ik kan me niet voorstellen dat de Eur. Gemeenschap of wie ook zoveel invloed kan uitoefenen.
15-09-2009 18:55:05
Dat soort mensen hebben veel macht.
Dus uiteindelijk zal de Zwitserse regering toegeven, anders lopen ze veel inkomsten mis.
En ook veel werkgelegenheid.
Dus uiteindelijk zal de Zwitserse regering toegeven, anders lopen ze veel inkomsten mis.
En ook veel werkgelegenheid.
15-09-2009 19:12:52
In Zwitserland is, net als in vele landen, ook crisis. Dus het volk zal niet gecharmeerd zijn van die hoge beloningen voor de top-mannen. Hier is het ook aan banden gelegd, dus ik denk dat Zwitserland dat ook gaat doen.
15-09-2009 20:12:17
Maar waar wil Nestle dan heen? Alle landen denken er over na om die bonussen te verbieden.
Wat een arrogante zakken, ze moesten geboycot worden, helaas dat alleen de simpele werker daar de dupe van wordt.
Wat een arrogante zakken, ze moesten geboycot worden, helaas dat alleen de simpele werker daar de dupe van wordt.
15-09-2009 20:23:03
Dat is gewoon morele chantage.
15-09-2009 20:54:20
Quote:
Laat ze dan lekker opzouten, die hoge heren denken alleen maar aan zichzelf en weten niet hoeveel zij kosten voor de maatschappij
Laat ze dan lekker opzouten, die hoge heren denken alleen maar aan zichzelf en weten niet hoeveel zij kosten voor de maatschappij
Hoeveel kosten ze de maatschappij dan? In het artikel staat dat ze 18 miljard winst hebben gemaakt. Lijkt mij dat ze de maatschappij dan juist enorm veel hebben opgeleverd in termen van belastinginkomsten. Het is zo simpel om te schreeuwen dat de topinkomens en beloningen aan banden gelegd moeten worden, en in sommige gevallen (banken/publieke sector) is het op z'n plaats, maar vaak wordt er aan voorbij gegaan dat bij dit soort miljardenconcerns de topmannen werkweken van minimaal 70 uur maken. Als je de verantwoordelijkheid voor een dergelijk concern draagt en je dus eigenlijk nooit écht vrij bent van je werk, dan zijn enorme beloningen best op z'n plaats. Er zijn maar weinig mensen die dat kunnen en zij die het kunnen willen daar naar beloond worden. Beloont bedrijf A dat bedrag niet, dan doet bedrijf B dat wel. Simpele kwestie van vraag en aanbod.
15-09-2009 21:08:05
Die mannen moeten ophouden. Kijk naar de bankwereld, oh wat waren die managers goed, zulke hoge verliezen hebben we nog nooit meegemaakt en we draaiien er allemaal voor op. Nee ik zou zeggen boycot Nestlé voor het te laat is 
15-09-2009 21:12:35
@bribrab: Daar worden ze dan ook naar betaald. Die bonussen zijn gewoon te gek voor woorden.
15-09-2009 21:16:58
Quote bribrab:
Hoeveel kosten ze de maatschappij dan? In het artikel staat dat ze 18 miljard winst hebben gemaakt. Lijkt mij dat ze de maatschappij dan juist enorm veel hebben opgeleverd in termen van belastinginkomsten. Het is zo simpel om te schreeuwen dat de topinkomens en beloningen aan banden gelegd moeten worden, en in sommige gevallen (banken/publieke sector) is het op z'n plaats, maar vaak wordt er aan voorbij gegaan dat bij dit soort miljardenconcerns de topmannen werkweken van minimaal 70 uur maken. Als je de verantwoordelijkheid voor een dergelijk concern draagt en je dus eigenlijk nooit écht vrij bent van je werk, dan zijn enorme beloningen best op z'n plaats. Er zijn maar weinig mensen die dat kunnen en zij die het kunnen willen daar naar beloond worden. Beloont bedrijf A dat bedrag niet, dan doet bedrijf B dat wel. Simpele kwestie van vraag en aanbod.
Quote:
Laat ze dan lekker opzouten, die hoge heren denken alleen maar aan zichzelf en weten niet hoeveel zij kosten voor de maatschappij
Laat ze dan lekker opzouten, die hoge heren denken alleen maar aan zichzelf en weten niet hoeveel zij kosten voor de maatschappij
Hoeveel kosten ze de maatschappij dan? In het artikel staat dat ze 18 miljard winst hebben gemaakt. Lijkt mij dat ze de maatschappij dan juist enorm veel hebben opgeleverd in termen van belastinginkomsten. Het is zo simpel om te schreeuwen dat de topinkomens en beloningen aan banden gelegd moeten worden, en in sommige gevallen (banken/publieke sector) is het op z'n plaats, maar vaak wordt er aan voorbij gegaan dat bij dit soort miljardenconcerns de topmannen werkweken van minimaal 70 uur maken. Als je de verantwoordelijkheid voor een dergelijk concern draagt en je dus eigenlijk nooit écht vrij bent van je werk, dan zijn enorme beloningen best op z'n plaats. Er zijn maar weinig mensen die dat kunnen en zij die het kunnen willen daar naar beloond worden. Beloont bedrijf A dat bedrag niet, dan doet bedrijf B dat wel. Simpele kwestie van vraag en aanbod.
Eindelijk een wijze post. Mensen zijn vaak simpelweg jaloers. Hard werken en een talent hebben mag best een hoop opleveren! Daarnaast creëert Nestlé best een hoop werkgelegenheid en is het dus belangrijk dat er goede mensen aan het roer staan.
15-09-2009 21:23:08
@Bastaerdt: Nou haal je de hele reactie van bribrab aan (die we allemaal al hebben kunnen lezen).
Stel je eens voor dat iedereen zo'n lange lap herhaalt - leest echt niet fijn.
1 Zinnetje eruit is dan ook net zo duidelijk.
Stel je eens voor dat iedereen zo'n lange lap herhaalt - leest echt niet fijn.
1 Zinnetje eruit is dan ook net zo duidelijk.
15-09-2009 22:03:14
Quote:
Daar worden ze dan ook naar betaald. Die bonussen zijn gewoon te gek voor woorden.
Daar worden ze dan ook naar betaald. Die bonussen zijn gewoon te gek voor woorden.
Bij dat soort functies bestaat het salaris vaak voor een groot deel uit de bonus: maakt het bedrijf veel winst, dan krijg je een flinke bonus. Maakt het bedrijf weinig winst, is je bonus ook lager. Dat dit soort variabele beloningstructuren niet altijd ideaal zijn (onder andere omdat ze tot kortetermijndenken kunnen verleiden) heeft niets met de hoogte van de bonussen te maken; dat is gewoon een deel van hun salaris en daar is op zich niets mis mee.
15-09-2009 23:08:03
Oudgediende
@bribrab: 
Een bonus is bovenop hun riante salaris.
Meestal brengen dit soort hoge bonussen bedrijven in gevaar.
De mensen op de werkvloer krijgen tegenwoordig maar 1 à 2 % verhoging per jaar als ze al omhoog gaan.
De inflatie is vaak hoger, waardoor de mensen in feite een steeds lager salaris hebben.
Die topmannen gaan er met miljoenen vandoor bovenop hun salaris.
O ja, hun salaris stijgt met wel meer dan 4% per jaar.
Een bonus is bovenop hun riante salaris.Meestal brengen dit soort hoge bonussen bedrijven in gevaar.
De mensen op de werkvloer krijgen tegenwoordig maar 1 à 2 % verhoging per jaar als ze al omhoog gaan.
De inflatie is vaak hoger, waardoor de mensen in feite een steeds lager salaris hebben.
Die topmannen gaan er met miljoenen vandoor bovenop hun salaris.
O ja, hun salaris stijgt met wel meer dan 4% per jaar.15-09-2009 23:18:21
gelukkig hebben ze oploskoffie inderdaad, die troep zuip ik toch niet dus eigenlijk boycot ik ze altijd al
15-09-2009 23:18:30
Quote Bastaerdt:
Eindelijk een wijze post. Mensen zijn vaak simpelweg jaloers. Hard werken en een talent hebben mag best een hoop opleveren! Daarnaast creëert Nestlé best een hoop werkgelegenheid en is het dus belangrijk dat er goede mensen aan het roer staan.
Eindelijk een wijze post. Mensen zijn vaak simpelweg jaloers. Hard werken en een talent hebben mag best een hoop opleveren! Daarnaast creëert Nestlé best een hoop werkgelegenheid en is het dus belangrijk dat er goede mensen aan het roer staan.
Blijft het niet een klein beetje arrogant om je eigen(toch wel ver boven modale) salaris belangrijker te vinden dan die vele banen van andere hardwerkende Zwitsers die niet zo makkelijk ergens anders heen kunnen?
16-09-2009 01:15:12
Wat Kokkie zei In bedrijven/sectoren waar men verloont naar prestatie, is het maar logisch dat je meer verdient als je beter presteert en minder als je slechter presteert. Dan is je salaris gewoon gebonden aan prestatie en niet (alleen) aan anciënniteit. Bonussen zijn echter bedragen die bovenop de normale verloning betaald worden, eigenlijk een soort premies dus. Het spreekt voor zich dat de lui aan de top het heel aangenaam vinden om zichzelf een royale bonus toe te kennen, maar dat gaat dan natuurlijk ten koste van het bedrijf.
Dat vind ik op zich nog het lekkerste, dat de toplaag eigenlijk zelf mag bepalen wat ze verdienen... Tijd dat dat wordt aangepakt dus!
In bedrijven/sectoren waar men verloont naar prestatie, is het maar logisch dat je meer verdient als je beter presteert en minder als je slechter presteert. Dan is je salaris gewoon gebonden aan prestatie en niet (alleen) aan anciënniteit. Bonussen zijn echter bedragen die bovenop de normale verloning betaald worden, eigenlijk een soort premies dus. Het spreekt voor zich dat de lui aan de top het heel aangenaam vinden om zichzelf een royale bonus toe te kennen, maar dat gaat dan natuurlijk ten koste van het bedrijf. Dat vind ik op zich nog het lekkerste, dat de toplaag eigenlijk zelf mag bepalen wat ze verdienen... Tijd dat dat wordt aangepakt dus!
16-09-2009 06:09:52
Quote Bastaerdt:
Eindelijk een wijze post. Mensen zijn vaak simpelweg jaloers. Hard werken en een talent hebben mag best een hoop opleveren! Daarnaast creëert Nestlé best een hoop werkgelegenheid en is het dus belangrijk dat er goede mensen aan het roer staan.
Eindelijk een wijze post. Mensen zijn vaak simpelweg jaloers. Hard werken en een talent hebben mag best een hoop opleveren! Daarnaast creëert Nestlé best een hoop werkgelegenheid en is het dus belangrijk dat er goede mensen aan het roer staan.
Die belangrijke mensen drijven op de inzet van de lagere mensen.
het zijn net die mensen die de klos zijn als Nestle verdwijnt.
Want ooh die topmannen, zo belangrijk , maar zonder hun arbeiders zijn ze niets, maar dat drinkt nooit tot hun door
16-09-2009 06:42:52
Ik moet inderdaad toegeven dat de reactie van Nestlé in dit geval erg overtrokken is. Maar ik wilde met mijn opmerking alleen maar aangeven dat ik het vaak erg overdreven vind hoe mensen reageren op hoge salarissen.
16-09-2009 06:44:20
@Bastaerdt: Een hoog salaris, prima. Die idioot hoge bonussen? Te zot om waar te zijn.
16-09-2009 07:24:22
"jongens, jongens.... waarom deze ruzie? have a break, have a kitkat, neem een bakkie Nescafe en eet eerst een bakkie soep met wat maggie.... ontspannen? oke, laat nu die discussie verder gaan"
16-09-2009 07:49:17
Quote SillieWillie:
Uiteraard zegt een multinational dat... Lekker he, regeringen afdreigen
Uiteraard zegt een multinational dat... Lekker he, regeringen afdreigen
nu weten we weer waar de echte macht zit op deze planeet
16-09-2009 08:13:41
botte bijl: alles draait om geld. 
16-09-2009 08:53:01
Best grappig als de regering niet ingeeft.
Dan raken zij een grote "klant" kwijt. ;o
Dan raken zij een grote "klant" kwijt. ;o
16-09-2009 09:12:28
Als ze in nederland zaten had balkenende echt wel toegegeven! Ik vind dat Zwitserland voet bij stuk moet houden. Laat ze maar is een miljarden bedrijf dicht te doen voor een verhuising. Tis een loos dreigement. Hun gaan echt niet weg uit dat land. Kost hun te veel geld en tijd.
16-09-2009 09:51:05
de bonussen zijn idd in veel bedrijven overdreven maar het word zwaar onderschat als jij zoveel werknemers onder jou hebt is het veel zwaarder dan de meeste mensen denken
16-09-2009 11:10:13
Quote Zustur:
Gelukkig hebben ze oploskoffie, dus ze komen er vast wel uit.
Gelukkig hebben ze oploskoffie, dus ze komen er vast wel uit.
Hahaha!
16-09-2009 11:15:33
Ik ben benieuwd wat de gemiddelde kiezer denkt in zwitserland. Ik hoop dat er flink gedemonstreerd wordt door veel (werkloze) mensen, dat die bonussen aangepakt moeten worden. De regering hoort te regeren, niet de bedrijven! En klaag Nestle aan voor chantage...
16-09-2009 15:33:20
Waarom is het dat als een rijke topbestuurder zichzelf wil verrijken, iedereen luistert en internationaal in het nieuws komt. En als ik dreig te stoppen met het lezen van WMR als ik geen topbonus ervoor krijg, iedereen mij uitlacht?
Quote botte bijl:
nu weten we weer waar de echte macht zit op deze planeet
nu weten we weer waar de echte macht zit op deze planeet
16-09-2009 22:18:00
Als het om geld gaat, weten ze het wel te halen. Als het om de burger gaat weten ze hem wel te vinden. Onder het mom van vele kleintjes betalen een dik salaris. 
15-04-2010 15:03:10
Het hele aanbanden leggen van inkomen is belachelijke onzin
Nestle heeft groot gelijk!
en aan iedereen die het daar niet mee eens is jullie zijn jaloers
Laatste edit 15-04-2010 15:04
Nestle heeft groot gelijk!
en aan iedereen die het daar niet mee eens is jullie zijn jaloers
Laatste edit 15-04-2010 15:04
Om hier te kunnen reageren moet je lid zijn.
Meld je nu aan.Login via:
WMRphp ver. 7.1 secs - Smalle versie - terug naar boven