Ik denk alleen dat de naam: leidinggevenden in dit geval niet goed was.
In het onderzoek spraken ze over CEO's.
Dus een directeur

Een tijdje geleden was er een artikel waarin stond dat psychopaten goeie leiders zijn omdat ze geen problemen hebben bij het ontslaan van mensen etc. Dat is natuurlijk een gigantische denkfout, omdat een psychopaat om totaal verkeerde redenen beslissingen maakt. Met alle gevolgen van dien. Gelukkig begint emotionele intelligentie een steeds belangrijker rol te spelen.

Laatste edit 16-09-2016 12:21

Ik heb geen baas.. IK ben de BAAAS

nee verder is wel alles ok, heb aleen van die uitspattinkjes.

@mithe:

Is er verschil voor de mensen op de werkvloer? Een directeur is toch ook een leidinggevende?

.

Laatste edit 16-09-2016 13:54

Bij een leidinggevende stel ik me iemand voor die de leidingen aangeeft.

SamuiAxe wat @venzje zegt.
Het ligt natuurlijk ook aan de grote van het bedrijf. Maar er zal zeker een verschil zijn. Bij de AH zal je nooit met de directeur werken (tenzij je hoog in de bedrijfsstructuur zit).

Je zal wel de gevolgen ervaren van zijn beslissingen maar niet direct van hem.

Mwahhhh.... Eén op de vijf bazen dus zogezegd.
Even kijken hoeveel werkgevers heb ik in de loop van vele jaren gehad.....
Vier apothekers en zes huisartsen,de invalbaantjes meegerekend dat zijn d'r tien.
Zaten ook vreemde vogels onder hoor!
Breek me de mond niet open!

Liever een psychopaat als baas dan een, te sociale linkse hippie.

Op dat punt hoef je voor mij niet bang te zijn. Ben geen tandarts

En bedankt! Ik ben eigen baas (samen met mn vriend natuurlijk). Ik ben dus een psychopaat. Fijn om te weten.

Ik heb rare bazen gehad.
Mijn eerste baas bij een tankstation. Er was een zieke collega, dus ik moest met mijn baas werken.
Midden in de nacht, om ongeveer 4 uur in de winter, stond hij voor het raam en zei, het is ook echt donker he. Ik dacht , jij spoort niet , het is 4 uur snachts , natuurlijk is het donker

Ik werkte op een groot tankstation langs de snelweg.
waren 6 kassa's. Er was toen een periode 4 in de rij, kassa erbij.
Het was realtief rustig, ik aan de kassa en een collega was koffieapparaten aan het schoonmaken en 1 was de achter bezig met nieuwe voorraad die was binnengekomen, controleren en wegwerken.
Er stonden 6 mensen in de rij en mijn baas stond ook in de kassaruimte.
Hij zegt, ik ga even die collega halen die de goederen controleert.
Ik denk zot, help 2 klanten en de rij is weg. het was best een groot pand, dus tegen de tijd dat hij terugkwam met mijn collega was de rij weg want ik werk best snel.
Vraag ik later, waarom hielp u zelf niet even mee.
Die halve gek wou met u worden aangesproken want hij was de baas en het personeel wat daar liep dat was een soort bang voor hem en ik was er tijdelijk neergezet.
Zegt hij, daar ben ik te duur voor
De halve gek, te duur om zijn handen uit de mouwen te steken.
Daar wou ik dus ook niet meer heen.

Laatste edit 16-09-2016 21:30

@stora: Mooi verhaal! Jij had dus werkelijk zo'n malloot als baas.

Ik heb een baas gehad die vond dat ik respect voor hem moest hebben omdat hij de baas was. Een slechtere reden heb ik nog nooit gehoord. Respect moet je verdienen. Dat deed hij niet.

Oei, nou dat verklaart een hoop, ik heb er dan zeker twee meegemaakt, mannen wel te verstaan. Niet als je net die ene niet bent.

@stora: @Grouse: Op mijn eerste werkdag in Turkije werd ik ook mijnheer en u genoemd dus eerste wat ik deed was een regelement opmaken dat voor mijn eigen afdeling geldig was.

1. Iedereen op de afdeling is even belangrijk op papier kan er een de functie afdelingsmanager zijn maar op de vloer is iedereen gelijk dus moet ik net zo hard of zelfs harder werken als mijn colega's.

2. Aarzel niet om mij aan te spreken op mijn fouten ook ik ben een mens dus ook ik kan fouten maken.

3. . Noem me geen U of MENEER dat is ten strengste verboden. Als er collega's zijn die het leuk vinden of zich belangrijker voelen als ze met meneer of met u worden aangesproken worden wil ik ze best wel u of meneer noemen. Maar noem mij maar gewoonbij mijn voornaam.

@Heusdenaar, ik ben begonnen met werken waar het kader met meneer en u diende te worden aangesproken.
Ik heb lange tijd gedacht dat ze geen voornaam hadden
De leidinggevenden hadden ook een eigen toilet. Aan hun sleutelbos hing ook de sleutel van hun toilet.
Toen moest iemand bij de baas komen en normaal gesproken zou je dan op je donder krijgen voor waarschijnlijk iets onbenulligs.
Diegene maakte zich nogal zorgen en toen zei een andere collega. maak je niet druk, als je samen in de sauna zou zitten dan heeft hij misschien wel heel erg ontzag voor jou
Moraal van dit verhaal is dus ook, mensen die anderen nogal kleineren en de baas spelen die doen dat waarschijnlijk om andere tekorten te compenseren.
Een goede baas (in mijn ogen dan) die helpt mee de klus te klaren en dan ook trots is op zijn team als alles lukt.
En voor zo'n baas loop je harder en doe je wat extra, dan voor zo'n malloot die baasje aan het spelen is.

Laatste edit 17-09-2016 14:41

@omabep:
Hihihihi

maar 20%